Quando um ganso bate as asas, cria um vácuo para o
pássaro seguinte. Voando em uma formação em V, o bando inteiro tem o seu
desempenho 71% melhor de que se a ave voasse sozinha.
Lição n° 1
Pessoas que compartilham uma direção comum e senso de comunidade podem atingir o seu objetivo mais rápido e facilmente.
Sempre que um ganso sai da formação, sente
subitamente a resistência por tentar voar sozinho. Rapidamente, volta
para a formação, aproveitando a aspiração da ave imediatamente à sua
frente.
Lição n° 2
Se tivermos tanta sensibilidade quanto um ganso,
permaneceremos em formação com aqueles que se dirigem para onde
pretendemos ir e nos dispomos a aceitar a sua ajuda, assim como prestar a
nossa ajuda aos outros.
Quando o ganso líder se cansa, muda para trás na
formação e, imediatamente, um outro ganso assume o lugar, voando para
posição de ponta.
Lição n° 3
É preciso acontecer um revezamento das tarefas
pesadas e dividir a liderança. As pessoas, assim como os gansos, são
dependentes umas das outras.
Os gansos de trás, na formação, grasnam para incentivar os da frente e aumentar a velocidade.
Lição n° 4
Precisamos nos assegurar de que o nosso "grasno" seja encorajador para que a nossa equipe aumente o seu desempenho.
Quando um ganso fica doente, fraco ou é abatido, dois
gansos saem da formação e seguem-no para ajudá-lo e protegê-lo. Ficam
com ele até que ele esteja apto para voar ou morra. Só depois, eles
voltam ao procedimento normal, com outra formação, ou vão atrás de outro
bando.
Lição n° 5
Se nós tivermos bom senso tanto quanto os gansos, também estaremos ao lado das outras pessoas nos momentos difíceis.
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